（以下职位长期招聘）

1. 区域经理

招聘名额：数名

招聘条件：专科以上学历；农学、植保、园艺、市场营销及相关专业；

职位要求：

1. 为人诚信、务实，脚踏实地，吃苦耐劳，具有积极乐观的工作态度。

2. 具有市场开拓能力和营销技巧。有经销商管理经验。

3. 有较好的语言表达能力，性格开朗，善于人际关系的协调和沟通。

4. 具有良好的学习能力及团队合作精神，愿意与他人分享。

5. 具备一定的农作物栽培、植物保护及市场营销等专业知识。

6. 能适应长期出差。

7. 有农资行业工作经验者优先。

工作职责：

1. 根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品及方案销售策略及业务拓展计划；；

2. 负责区域客户关系的维护，老客户新产品/方案的推荐，拓展新客户，完成年度销售预算，提高市场占有率；

3. 建立顺畅的客户沟通渠道，了解市场动态和需求，与经销及零售客户保持长期、良好且稳固的关系；

4. 负责区域客户货款的回收，完成收款目标；

5. 主持重要的（新）产品/方案试验示范、观摩会、农民会，收集相关数据、音视频资料，完成报告；

6. 确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

2. 市场推广与技术服务经理

招聘名额：数名

招聘条件：专科以上学历；农学、植保、园艺、市场营销等相关专业，欢迎应届毕业生应聘；

职位要求：

1. 为人诚信、务实，脚踏实地，吃苦耐劳，具有积极乐观的工作态度。

2. 工作认真、细致，具有较强的逻辑性，优秀的人际关系处理及语言表达能力。

3. 具备一定的写作功底，能够熟练使用Office、美图、PS等工具。

4. 善思考、总结，具有较强的学习能力。

5. 具有良好的自我管理能力及团队合作精神，愿意与他人分享。

6. 能适应长期出差。

7. 熟悉农村、农业或种植业的优先考虑。

工作职责：

1. 实施公司新产品的试验示范，收集并记录信息，分析示范结果并形成报告；

2. 协同区域经理组织示范效果观摩，召开会议，组织销售活动；

3. 利用各种渠道进行宣传，活跃客户微信群，推广公司方案及产品；

4. 协助区域经理和当地经销商管理零售渠道，帮助零售商销售公司产品和方案；

5. 了解市场需求，为零售商、种植户提供相关咨询和技术服务

薪酬待遇：

加入人才培养计划

多元化的发展轨道

享受多样化的激励认可模式

领先行业基于绩效且极富弹性的薪酬体系

节日奖金

社保

额外商业保险

带薪年假

家庭日活动

加入我们，

你将获得一份可持续发展的事业机会；

你将与一支年轻、具有国际化经历的团队共同成长；

你将获得一份属于你的“员工成长计划”；

你将有机会加入我们专为出类拔萃的优秀人才提供的 “一起创业计划”；

你将在坚持不懈中成为一家成长型企业的核心和元老。

如果你认为自己年轻有为，

给自己一个机会，与我们一同成长！

给我们一个机会，帮助你成就自己的事业理想！

联系方式：

20885469@qq.com 张先生

投递时请注明应聘并附上详细简历